建瓯市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括医疗管理、医保审核、办公室文员等。要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，相关专业背景及工作经验者优先。此次招聘旨在充实医疗保障队伍，提高医疗服务质量。欢迎符合条件的人士报名，共同为建瓯市医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 建瓯市医疗保障局简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着医疗行业的快速发展，建瓯市医疗保障局为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同为建瓯市的医疗保障事业贡献力量。

建瓯市医疗保障局简介

建瓯市医疗保障局是建瓯市政府下属的重要部门，主要负责医疗保障政策的实施、医疗服务的监管以及医疗救助等工作，我们致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供优质的医疗服务。

招聘岗位及要求

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的实施与监管；

（2）对医疗机构进行业务指导与监管；

（3）处理医疗保险相关投诉与纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策分析与解读能力；

（3）具备良好的沟通与协调能力，具备较强的团队协作精神。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构的监管与评估；

（2）对医疗服务质量进行监测与分析；

（3）参与医疗行业的政策研究与制定。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务行业，具备较强的行业分析能力；

（3）具备良好的项目管理能力，能独立开展监管工作。

3、医疗救助岗位

岗位职责：

（1）负责医疗救助政策的实施与宣传；

（2）对救助对象进行资格审核与救助金的发放；

（3）参与医疗救助相关活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，社会福利、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与人际交往；

（3）有责任心，能承担一定的工作压力。

招聘流程

1、网上报名：请前往建瓯市医疗保障局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质与专业技能考核；

4、体检：组织面试合格人员体检；

5、录用：根据面试与体检结果，确定录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的职位为正式员工，一经录用，将享有以下待遇与福利：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：享受五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等；

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

建瓯市医疗保障局诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为建瓯市的医疗保障事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！