同仁县农业农村局发布最新招聘信息，正在招募热爱农业农村事业的人才加入。招聘详情包括多个岗位，如农业技术专家、农村规划管理者等，招聘范围覆盖全县。该局对招聘人员的要求严格，注重专业技能和实践经验。此次招聘旨在推动同仁县农业农村发展，提高农业技术水平和管理能力，促进农村产业兴旺和农民增收致富。应聘者需关注招聘细节，准备好相关材料，积极应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式

同仁县农业农村局为适应新时代农业农村发展需求，进一步提高农业综合生产能力，现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动同仁县农业农村事业的发展，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景及目的

同仁县农业农村局作为负责县域内农业农村工作的主要部门，肩负着推动农业现代化、农村振兴的重要使命，随着乡村振兴战略的深入实施，同仁县农业农村局急需引进一批高素质、专业化的人才，以加强农业技术推广、农村环境治理、农产品质量安全监管等方面的工作，为同仁县农业农村的可持续发展提供有力的人才支撑。

招聘岗位及条件

本次招聘共涉及多个岗位，包括农业技术推广员、农村环境治理工程师、农产品质量安全监管员等，具体岗位要求及条件如下：

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

条件：农业相关专业本科及以上学历，熟悉农业生产流程，具备一定的组织协调和沟通能力。

2、农村环境治理工程师

岗位职责：负责农村环境治理项目的规划、设计和实施，监督农村环境整治工作，改善农村人居环境。

条件：环境工程或相关专业的本科及以上学历，熟悉农村环境治理相关政策法规，具备较强的项目管理和实施能力。

3、农产品质量安全监管员

岗位职责：负责农产品质量安全的日常监管和抽检工作，确保农产品质量安全。

条件：食品科学、农学等相关专业背景，大专及以上学历，具备一定的检测技能和现场调查能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检和录用等环节。

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并提供相关证明材料。

2、资格审查：根据岗位条件对应聘者进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇将根据个人学历、工作经验和岗位性质等因素综合考虑，我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

报名方式及截止日期

本次招聘采用线上报名的方式，应聘者请将报名表及相关证明材料发送至指定邮箱（邮箱地址请查询同仁县农业农村局官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

同仁县农业农村局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为同仁县农业农村的繁荣与发展贡献力量，让我们携手同行，共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘详情，请访问同仁县农业农村局官方网站或拨打咨询电话进行查询。

同仁县农业农村局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀您的加入，共同谱写乡村振兴的新篇章，让我们共同努力，为实现农业强、农村美、农民富的伟大目标而奋斗！